転職やキャリアチェンジを考えたとき、多くの人が利用するのが「doda（デューダ）」です。
求人数やサポート体制の充実度で知られ、初めての転職でも安心して使える定番の総合転職サービスとして定評があります。
ここでは、dodaの運営会社の情報からアプリの使い方、評判までをわかりやすく紹介します。
doda 運営会社と信頼性の高さ
dodaを運営するのは、パーソルキャリア株式会社です。
同社は人材業界の大手として「an」「MIIDAS（ミイダス）」などのサービスも手掛けており、長年にわたり企業と求職者の橋渡しを行ってきました。
そのため、求人情報の正確性やサポート品質には定評があります。
また、パーソルグループ全体では「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げ、企業の採用支援だけでなく、働く人一人ひとりのキャリア支援にも力を入れています。
こうした背景が、dodaの信頼性を支えています。
doda新卒で初めての就職活動をサポート
「doda新卒エージェント」は、大学生や専門学生など、これから社会に出る人の“初めての就活”をトータルに支援するサービスです。
専任アドバイザーが1対1で面談を行い、自己分析・業界研究・企業選び・面接練習までを一貫してサポートしてくれます。
doda新卒では、「自分に合った仕事がわからない」「どんな企業を受ければいいのか迷う」といった学生の悩みに丁寧に寄り添い、希望条件や性格、価値観に合う企業を紹介してくれるのが大きな特徴です。
また、企業の採用担当者と直接つながれる非公開求人も多く、大学のキャリアセンターでは紹介されない優良企業と出会えるチャンスも豊富です。
面接のポイントや話し方のコツなど、実践的なアドバイスを受けながら、内定獲得に必要な準備を段階的に整えられます。
さらに、オンライン面談にも対応しているため、地方在住の学生や忙しい人でも気軽に利用できます。
履歴書やエントリーシートの添削はもちろん、LINEでの相談や進捗フォローも可能で、まるで“就活のパートナー”のような存在です。
「初めての就職活動で何から始めていいかわからない」という人でも、doda新卒なら安心して一歩を踏み出せます。
就活を一人で悩まず、プロと一緒に自分に合った企業を見つけていく――それがdoda新卒の大きな魅力です。
doda転職サービスの特徴と活用術
doda転職は、業界トップクラスの求人数を誇り、公開求人と非公開求人を合わせると20万件を超える規模になります。
IT、メーカー、金融、サービスなど多様な業界をカバーしており、経験者だけでなく未経験からの挑戦もサポート。
また、転職フェアやセミナーが全国で開催され、企業担当者と直接話せる機会も多くあります。
オンライン面談も可能なため、仕事を続けながらでも転職活動をスムーズに進められます。
dodaアプリで求人検索をもっと身近に
スマートフォンで転職活動を進めたい人には「dodaアプリ」がおすすめです。
アプリを使えば求人検索、応募、進捗管理がワンタップででき、希望条件を登録すればおすすめ求人を自動で通知してくれます。
また、プッシュ通知でスカウトや企業からのメッセージもすぐに確認できるため、チャンスを逃さず行動できます。
使いやすいUIとシンプルな操作性も人気の理由です。
doda ログイン後にできること
dodaにログインすると、自分専用の「マイページ」が開設されます。
そこでは、応募した求人の管理や面接日程の確認、スカウトメッセージの受信などが可能です。
また、履歴書や職務経歴書を保存しておくことで、複数企業に効率的に応募できます。
ブラウザ版とアプリ版のどちらからでも同じアカウントでアクセスできるので、外出先でも快適に転職活動を進められます。
dodaチャレンジで障がい者の就職を応援
「dodaチャレンジ」は、障がい者の方の就職・転職を専門的にサポートするサービスです。
身体・精神・発達など、さまざまな障がい特性を理解した専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、一人ひとりの状況や希望に寄り添った支援を行っています。
求人は、大手企業や公的機関、外資系企業など多岐にわたり、在宅勤務や時短勤務など柔軟な働き方に対応した案件も多く取り扱っています。
面談では、職場で必要な配慮事項や働き方の希望を丁寧にヒアリングし、無理のない形で長く働ける環境を一緒に探してくれます。
また、応募書類の作成や面接練習のサポートも充実しており、初めての転職や就職に不安を抱える人でも安心です。
実際に利用した人からは「理解ある企業を紹介してもらえた」「働き始めてからも定期的にフォローがあった」といった声が多く寄せられています。
dodaチャレンジは、求人紹介だけでなく、就職後の定着支援にも力を入れています。
定期的な面談や相談体制を通じて、働く中で感じる不安や課題にも継続的に対応してくれるため、長期的なキャリア形成を目指せます。
障がい者の方が「自分らしく働く」を実現するための心強い味方、それがdodaチャレンジです。
dodaキャンパスで学生の可能性を広げる
「dodaキャンパス」は、学生が自分のプロフィールを登録するだけで、企業からスカウトやインターンのオファーを受け取れるサービスです。
従来のように自分でエントリーするだけでなく、企業側からアプローチが届く“逆求人型”の就活支援プラットフォームとして注目を集めています。
登録時には、学部・専攻・資格・強み・興味のある業界などを入力するだけで、企業がそれを閲覧し、「この学生に会いたい」と思った場合にオファーを送信してくれます。
この仕組みにより、学生は思いもよらない企業や職種と出会えるチャンスが広がり、就職活動の幅を大きく広げることができます。
また、大学1年生から登録可能で、早い段階からキャリア形成を意識できるのも魅力の一つです。
インターンシップやキャリアイベント、オンラインセミナーなども豊富に開催されており、社会人と接する機会を通して自分の将来像を明確にする手助けとなります。
さらに、dodaキャンパスには自己分析ツールや適性診断など、就活に役立つコンテンツが多数用意されています。
自分の強みや価値観を客観的に理解できるため、エントリーシートや面接でのアピールにも役立ちます。
「dodaキャンパス」を活用すれば、就職活動を“待つ”だけでなく、“選ばれる立場”として主体的に進めることができます。
学生生活のうちに将来の方向性を定めたい方や、早期から企業とつながりたい方にとって、非常に心強いサービスといえるでしょう。
dodaダイレクトで企業から直接スカウト
「dodaダイレクト」は、企業の採用担当者が登録者の経歴やスキルを見て、“ぜひ会ってみたい”人に直接スカウトを送るサービスです。
自分で求人を検索して応募する従来の方法とは異なり、待っているだけで企業側からチャンスが届く“逆求人型”の仕組みが特徴です。
スカウトを受け取るためには、職務経歴や希望条件を詳しく登録しておくことがポイントです。
登録情報が充実しているほど、企業からのオファーの質も高まり、マッチ度の高い求人に出会いやすくなります。
特に専門スキルや実務経験を持つ人は、非公開求人や高年収ポジションのオファーを受けるチャンスが増えます。
さらに、dodaダイレクトでは応募書類を事前に送る必要がなく、企業からのオファー内容を確認してから応募を検討できるため、効率的な転職活動が可能です。
オファーには面談確約や選考パス付きなどの特典が含まれることもあり、「忙しいけどチャンスは逃したくない」という人にとって理想的な仕組みといえます。
また、アプリやメールでスカウト通知が届くため、仕事の合間でもすぐに確認できます。
「思いがけない企業から声がかかった」「自分の経験を評価してもらえた」という利用者の声も多く、モチベーションアップにもつながるサービスです。
dodaダイレクトを活用すれば、“探す転職”から“選ばれる転職”へ。
自分では気づかなかった可能性を企業が見出してくれる、そんな新しい出会いが待っています。
doda エージェントの充実サポート
「dodaエージェントサービス」は、専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりの希望やスキルを丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介してくれる転職支援サービスです。
登録後の初回面談では、これまでの経歴や強みを分析し、キャリアの方向性を一緒に整理してくれます。
dodaエージェントの最大の魅力は、求人紹介だけでなく“転職活動全体を伴走してくれる存在”であることです。
応募書類の添削や面接対策、企業ごとの選考傾向の共有など、実践的なサポートが受けられるため、初めての転職でも安心して進められます。
特に「この企業はどんな人物を求めているのか」「面接では何を重視するか」といった内部情報をもとに、具体的なアドバイスを受けられるのが強みです。
また、dodaでは一般には公開されていない非公開求人も多数取り扱っています。
企業がエージェントを通じて採用活動を行うケースが多いため、他の転職サイトでは出会えない高待遇・好条件の案件を紹介してもらえることもあります。
さらに、転職を急がない人に対しても、中長期的な視点でキャリア相談に乗ってくれるのもポイントです。
「すぐに転職する予定はないが、今後のキャリアを考えたい」という相談も歓迎され、将来を見据えたアドバイスを受けることができます。
利用者からは「担当者の対応が丁寧」「希望に合う求人を提案してくれた」「書類通過率が上がった」といった高評価の口コミが多く見られます。
転職活動を効率的かつ戦略的に進めたいなら、dodaエージェントを活用するのが最も確実な方法の一つです。
doda 履歴書の書き方と添削サポート
dodaでは、転職活動に欠かせない履歴書や職務経歴書の作成サポートが充実しています。
公式サイトには無料で使えるテンプレートが用意されており、Word・PDF形式でダウンロードしてすぐに利用できます。
フォーマットに沿って記入するだけで、見やすく整理された応募書類を簡単に作成できるのが特徴です。
さらに、dodaエージェントサービスを利用すると、専任アドバイザーによる書類添削を受けることができます。
「自己PRがうまく書けない」「職務経歴のまとめ方がわからない」といった悩みに対し、採用担当者の視点から的確なアドバイスをしてくれます。
文面の印象や構成、アピールポイントの伝え方など、細かな部分まで丁寧にサポートしてくれるため、書類選考の通過率を大幅に高めることが可能です。
また、職種や業界によって重視されるポイントが異なるため、職種別のサンプル例を確認できるのも便利です。
営業職、エンジニア、事務職など、各分野に合わせた書き方を参考にすることで、より的確に自分の強みを伝えられます。
「自分の経歴に自信がない」「ブランク期間をどう説明すればいいかわからない」という人にも、dodaは親身に対応してくれます。
担当アドバイザーが文章を一緒に見直し、ポジティブに表現する方法を提案してくれるので、安心して応募準備を進められます。
書類作成の段階からプロの視点が入ることで、転職活動のスタートをよりスムーズに切ることができる――それが、dodaの履歴書サポートの大きな魅力です。
doda 評判と利用者のリアルな声
dodaの評判は総じて高く、転職活動を支えるサービスとして多くの利用者から支持を得ています。
特に評価されているのは、求人数の多さ・担当アドバイザーの質・サイトやアプリの使いやすさです。
実際に利用した人の口コミを見ると、「希望に合う求人をスピーディーに紹介してくれた」「面接対策が丁寧で内定までスムーズだった」といった好意的な声が多く見られます。
また、dodaの利用者は20代から40代まで幅広く、初めて転職を考える人からキャリアアップを目指す中堅層まで対応している点も高く評価されています。
IT業界やメーカー、営業職など人気業種の求人が豊富で、非公開求人も多いため「他のサイトでは見つからなかった求人に出会えた」という声も多いです。
一方で、「スカウトメールが多すぎる」と感じる人もいますが、これは裏を返せば企業からの注目度が高いという証拠でもあります。
スカウト設定を調整すれば、自分に合うオファーだけを受け取ることもできるため、上手に活用することで効率的な転職活動が可能です。
口コミの中には、「担当アドバイザーがとても親身だった」「転職後も定期的にフォローがあり安心できた」といった長期的なサポートに関する声も目立ちます。
単なる求人紹介にとどまらず、“その後のキャリアまで見据えた支援”をしてくれる点が、多くの利用者の信頼を集めています。
さらに、dodaは転職フェアやセミナーなどのリアルイベントの開催頻度も高く、企業担当者と直接話せる機会を得られるのも魅力です。
実際に参加した人からは「ネットではわからない雰囲気がつかめた」「担当者と話して不安が解消された」といった感想も多く寄せられています。
総合的に見ると、dodaは求人の量・質ともにバランスが良く、サポート体制の面でも信頼度が非常に高い転職サービスです。
特に「自分に合った転職をしたい」「丁寧にサポートしてほしい」と考える人にとって、dodaは最有力の選択肢と言えるでしょう。
まとめ：dodaで理想のキャリアを実現しよう
dodaは、転職希望者、新卒学生、障がい者、そして企業をつなぐ総合キャリア支援プラットフォームです。
アプリやエージェントサービスを上手に活用すれば、効率よく希望の仕事に出会える可能性が高まります。
転職活動を始めるなら、まずはdodaに登録し、専任アドバイザーと一緒に理想のキャリアを描いてみましょう。